Description :

La mission de la Fondation des générations à venir est de fournir des ressources permettant d’offrir des possibilités intéressantes qui améliorent la qualité de vie des Premières Nations.

La personne qui occupera le poste d’agent(e) de programme fournira un soutien à l’équipe des programmes dans le cadre des appels de demandes à l’échelle nationale (pour les particuliers et pour les groupes/organisations), notamment en assumant les responsabilités suivantes : 

• Recevoir, évaluer et préparer les demandes en vue des décisions de financement.
• Assurer l’interprétation et l’administration pour tous les aspects de l’admissibilité et de la conformité. 
• Participer à la préparation des plus importants livrables du programme. 
• Faire le rapprochement des données pour faciliter la transmission d’information. 
• Veiller à ce que l’appel de demandes et l’administration des contrats soient conformes au plan d’administration de la Fondation GAV approuvé par les tribunaux ainsi qu’aux modalités et aux procédures établies.
• Effectuer toute autre tâche qui lui est attribuée.

Qui peut postuler?

Les personnes d’ascendance autochtone auront la préférence (LCPD, par. 16(1))

• Pour que la candidature d’une personne soit retenue, celle-ci doit au minimum être titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires dans un domaine d’études pertinent et avoir de l’expérience de travail dans le domaine des projets et des programmes, ou posséder une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Solide maîtrise de la suite Microsoft Office et d’Adobe Acrobat (obligatoire).
• Expérience avec Survey Monkey et la gestion de bases de données (un atout).
• Expérience de travail avec les communautés des Premières Nations (fortement souhaitée).
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Maîtrise du français (un atout).
• Solide expérience dans le domaine des relations avec les clients (obligatoire).
• Capacité à travailler de façon autonome et à respecter les échéances des livrables (obligatoire).

Échelle salariale : Selon les exigences du poste, l’expérience et la formation (dans les limites de la grille salariale)

Emplacement : Akwesasne (Ontario)

Type de contrat : Permanent à temps plein

Date de clôture : 7 septembre 2025 ou jusqu’à ce que le poste soit pourvu

Les personnes qui estiment avoir les compétences requises sont invitées à soumettre une lettre d’accompagnement démontrant qu’elles répondent aux critères ainsi qu’un curriculum vitae à jour :       

        en ligne –  Fgfoundation.bamboohr.com/jobs

ou

           par courriel : HR@fgfoundation.ca

La Fondation des générations à venir est un employeur qui favorise l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, dès le processus d’embauche. Les personnes sélectionnées pour une entrevue qui ont besoin de mesures d’adaptation doivent informer l’équipe des ressources humaines de leurs besoins particuliers. Tous les renseignements reçus en lien avec les mesures d’adaptation seront traités de façon confidentielle.

Les entrevues auront lieu dans un environnement virtuel.  Toutes les candidatures seront acceptées, mais nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. La Fondation GAV peut annuler, reporter ou réviser ses offres d’emploi à tout moment.